В Роструде рассказали о законности отстранения от работы непривитого от коронавируса человека
В этом месяце постановления о вакцинации были подписаны не менее чем в десяти российских регионах.
Роструд рассказал о законных основаниях для отстранения от работы непривитого, в том числе и от коронавируса, человека, пишет РИА Новости, ссылаясь на сайт ведомства. Так, в Трудовом кодексе РФ предусмотрено принятие такого решения, подкрепляется оно и положениями федеральных законов и других официальных документов.
Например, в ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» присутствует указание на то, что человека можно не брать на работу или отстранить от неё, если он не привит, а труд связан с высокой вероятностью получить инфекцию. Обязательной становится вакцинация и при серьёзной угрозе появления и распространения опасных инфекционных заболеваний. В каждом случае решение принимают главные санитарные врачи и их замы на местах. Подобное решение может относиться к определённой группе граждан или населению в целом. При этом отмечено, что вакцинация от COVID-19 уже включена в календарь профилактических прививок.
В этом месяце постановления о вакцинации были подписаны не менее чем в десяти российских регионах. В документах указаны категории граждан, для которых обязательна прививка. Запрещено вакцинировать тех, у кого имеются медицинские противопоказания, записанные в инструкциях к препаратам «Гам-КОВИД-Вак», «ЭпиВакКорона» и «КовиВак».
Читайте boda в: