Гражданам РФ раскрыли способ уйти в отпуск на целый год
В законе также обозначены отдельные категории граждан, которым отказать в предоставлении отпуска без содержания нельзя.
У россиян есть возможность получить отпуск без содержания на целый год. Об этом агентству «Прайм» рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. Для организации такого длительного перерыва в работе нужна уважительная причина, что предусмотрено 128-й статьёй Трудового кодекса РФ. Но как именно определять, является причина уважительной или нет, не разъясняется, поэтому решение по своему усмотрению принимает работодатель.
В законе также обозначены отдельные категории граждан, которым отказать в предоставлении отпуска без содержания нельзя. Кроме того, для некоторых продолжительность подобного отпуска регламентирована. Например, для муниципальных и госслужащих прописано: перерыв может быть предоставлен на срок до года. Для прочих категорий работников руководство может определить любой срок.
Важно помнить, что даже если работодатель посчитал причину уважительной и дал отпуск на год, зарплату в это время сотрудник получать не будет. Помимо этого, прекращается на период перерыва в работе и накапливание времени очередного отпуска.
Читайте boda в: