«Моментально получает свое»: за что Григорий Лепс может уволить подчиненного
Певец Григорий Лепс рассказал об отношениях с сотрудниками
© A. Krivonosov
Известный российский певец Григорий Лепс всегда мог похвастаться большим количеством концертов и выступлений за год. Его композиции и лояльное отношение к зрителям притягивает поклонников на его события. Последние несколько лет Лепс всегда входит в список самых высокооплачиваемых и популярных артистов.
Несколько дней назад исполнитель вновь порадовал коллег и фанатов своим выходом на сцену. На этот раз он посетил гала-концерт, посвященный столетию известного композитора Исаака Шварца. На мероприятии он успел пообщаться с журналистами. В рамках интервью артист рассказал, как справляется с работой в коллективе, передает «Пятый канал».
Как оказалось, Лепс самостоятельно занимается решением различных ситуаций с сотрудниками. Он также принимает их на работу и отслеживает эффективность вложенного труда. Дополнительно певец сообщил, что может стать причиной увольнения представителя персонала.
Я не очень строгий руководитель, но уволить могу. За непрофессионализм, халатное отношение к своим прямым обязанностям, за халатное отношение к музыке, репетициям. За это человек моментально получает свое. Такие примеры в моем коллективе были, и их было немало,
Артист рассказал, что ценит ответственных сотрудников, но ситуации случаются абсолютно разные. Лепс рассказал, что иногда надо обращать внимание на факты, а не сразу увольнять сотрудника. Он считает, что жизнь всегда создает новые вызовы, с которыми надо бороться.
Исполнитель также рассказал, что достаточно часто злится на себя, а не на своих сотрудников. Например, Лепс может винить себя в создании некачественной композиции или отсутствии времени. При этом звезда всегда старается находить выходы из затруднительных положений.
Читайте также:
Григорий Лепс сделал шокирующее признание
Читайте boda в: